Die

StädteRegion Aachen

sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das

A 61/ Immobilienmanagement,
Arbeitsgruppe 61.2/ Energie und Gebäudetechnik, 


eine

 Arbeitsgruppenleitung.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle, welche nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bewertet ist. Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen. Dienstort ist die Stadt Aachen.

Zum Gebäudebestand der StädteRegion Aachen gehören Berufskollegs, Weiterbildungskollegs, Förderschulen, Kindertagesstätten, Rettungswachen und verschiedene Verwaltungsgebäude.

Das sind Ihre Aufgaben in der Arbeitsgruppe A 61.2:
  • verantwortliche Führung und Steuerung der Arbeitsgruppe A 61.2/ Energie und Gebäudetechnik mit zurzeit 13 Mitarbeitenden
  • Personalplanung, Personalentwicklung und Personalauswahlverfahren
  • Weiterentwicklung der Aufgaben und Ziele der Arbeitsgruppe durch Zielvorgaben, Arbeitsstrategien, Konzeptionen und Grundsätze
  • Wahrnehmung besonders schwieriger Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen, z.B.
    • Strategieentwicklung und Aufstellung des kurz-, mittel- und langfristigen Sanierungsprogramms für alle Gebäude der StädteRegion
    • Mitwirkung beim Bauinvestitionscontrolling
    • Mitwirkung bei schwierigen Vergabeangelegenheiten
    • Vertretung in Gerichtsverfahren
  • Erstellen von Vorlagen, Berichten sowie Stellungnahmen für die Verwaltungsführung und Politik
  • Sachbearbeitung in Angelegenheiten von besonderer Bedeutung, z.B. mit erheblichen finanziellen Auswirkungen
  • Vertretung der StädteRegion bzw. A61/ Immobilienmanagement in Gremien
  • Budget-/ und Finanzplanung/-verantwortung (Controlling und Finanzplanung externer Finanzmittel, Kennzahlenentwicklung)
Das bringen Sie mit:
  • ein abgeschlossenes Studium (FH/TH/TU) für Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Facility-Management
    oder
  • Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst
    oder
  • Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Modularen Qualifizierung
  • Führungserfahrung von nachweislich mindestens drei Jahren
  • Führungskompetenz und -stärke
  • Berufserfahrung innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes ist erwünscht
  • schnelle Auffassungsgabe
  • fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • souveränes Auftreten, Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, fachliche Urteilsfähigkeit und Innovationskraft
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • umfassende PC-Kenntnisse und Kenntnisse in Fachanwendungen (MS-Office etc.)
  • Bereitschaft zur laufenden Aktualisierung und Erweiterung des für das Aufgabengebiet erforderlichen Wissens
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
  • ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem offenen und motivierten Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
  • Chancen zur Umsetzung eigener Ideen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebskindergarten
  • hausinternes Bistro
  • kostengünstiges Job-Ticket
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung)
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, einen Familienservice, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.200 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online bis zum 30.10.2021 und fügen Ihrer schriftlichen Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlose Tätigkeitsnachweise bei.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen innerhalb der Ausschreibungsfrist der zuständige Amtsleiter Herr Lutterbach (Tel. 0241/ 5198 - 3532) gerne zur Verfügung.

Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
A 10 – Zentrale Dienste
Kennwort: A 61 - 237
52090 Aachen


Sollten Sie Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden und eine spätere Rücksendung wünschen, werden Sie gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ohne diesen kann eine Rücksendung aus Gründen der Kostenersparnis nicht erfolgen. Es wird zugesagt, dass die nicht zurückgesandten Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


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