Deine Ausbildung, Deine Zukunft!
Mit einer Ausbildung zum_zur
VERWALTUNGSWIRT_IN (m/w/d)
(Anwärter_in in der Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt)
bei der StädteRegion Aachen beginnt dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld, das vielfältiger nicht sein kann. Ob Personalwesen, Soziales und Integration, Gesundheitsmanagement oder Katastrophenschutz: Unser Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich! Wir bieten dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Realschulabschluss (Fachoberschulreife) oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, Hauptschulabschluss
mit abgeschlossener, förderlicher Berufsausbildung - Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
- Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren1
- Gesundheitliche Eignung
Was wir dir bieten:
- Job mit Zukunftsperspektive
- Selbstständiges Arbeiten
- Sinnvolle Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloses AVV-Jobticket
- Einführungsveranstaltungen zum Start in die Ausbildung inkl. Workshop
Bewirb dich über unser Online-Portal unter www.staedteregion-aachen.de/stellen. Dort kannst du deine Bewerbung mit Lebenslauf, die Einverständniserklärung d. gesetzlichen Vertreters (wenn du noch nicht volljährig bist) und die Kopien der letzten beiden Zeugnisse hochladen. Adressiere dein Bewerbungsanschreiben an den
- Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
- A 10.2 – Personalwesen, Aus- und Fortbildung
- Herrn Torsten Scherpenstein
- 52090 Aachen
Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2023. Weitere Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Internetseite unter www.staedteregion-aachen.de/ausbildung.
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der rund 2.200 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.
Die StädteRegion Aachen ist leistungsorientiert und mitarbeiterfreundlich. Sie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Auch behinderte Menschen werden gebeten, sich zu bewerben.
Die StädteRegion Aachen erstattet keine Reisekosten, die den Bewerber_innen im Rahmen des gesamten Auswahlverfahrens entstehen.
1Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von mindestens 40% voraus.
