Die

StädteRegion Aachen

sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das

A 61/ Immobilienmanagement und Verkehr,
Arbeitsgruppe 61.2/ Gebäudemanagement


eine/n


Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich Reinigungsmanagement.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle, welche nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach A 8 LBesG NRW bewertet ist. Die Eingruppierung richtet sich in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Dienstort ist die Stadt Aachen.

Aufgabenschwerpunkte:

Die Organisation der Gebäudereinigung von gewerblich genutzten Liegenschaften, Verwaltungsgebäuden in Aachen, Nebenstellen im gesamten Städteregionsgebiet, Kindertageseinrichtungen sowie Schulen mit den Teilaufgaben:

  • Erstellung von europaweiten Ausschreibungen zu Reinigungsdienstleistungen sowie Reinigungsmitteln
  • Betreuung städteregionseigener Reinigungskräfte
  • Kontrolle der Reinigungsleistungen
  • Beschaffung von Reinigungsmitteln etc.
  • Überwachung der Fremdreinigungsfirmen
  • Betreuung der Gebäudenutzenden
  • Organisation der Abfallentsorgung in den Verwaltungsgebäuden
  • Vertragsabschlüsse/-pflege sowie Auftragsvergaben
  • Abwicklung des buchhalterischen Reinigungsmanagements
Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
  • Alternativ können Bewerber_innen zugelassen werden, die über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungszweig und über eine nachweislich mehrjährige Berufserfahrung verfügen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in eine umfangreiche Materie und zur laufenden Aktualisierung und Erweiterung des für das Arbeitsgebiet erforderlichen Wissens
  • Verbindliches und sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Innovationskraft und Flexibilität
  • Dienstleistungs- und Zielorientierung
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft, sich auf die verschiedensten Akteure des Immobilienmanagements einzustellen
  • Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit der Standardsoftware (Office)
  • Fahrerlaubnis Klasse 3/B

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.200 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.


Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2020 und fügen Ihrer Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlose Tätigkeitsnachweise bei.


Weiterhin besteht die Möglichkeit, Ihre Bewerbung mit Anlagen (zum Scannen geeignet) bis zum vorgenannten Zeitpunkt schriftlich an den

Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
A 10 – Zentrale Dienste
Kennwort: A 61 - 11
52090 Aachen


einzureichen.

Sollten Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, werden Sie gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ohne diesen kann eine Rücksendung aus Gründen der Kostenersparnis nicht erfolgen. Es wird zugesagt, dass die nicht zurückgesandten Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen innerhalb der Ausschreibungsfrist der zuständige Arbeitsgruppenleiter, Herr Schroiff (Tel. 0241 / 5198-6114), gerne zur Verfügung.


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