Krankheitsvertretung (m/w/d) "Sachbearbeitung für das Programm Miteinander in der StädteRegion Aachen - für Vielfalt, Teilhabe und Empowerment"

im A 46/ Kommunales Integrationszentrum in der Arbeitsgruppe 46.2/ Verwaltung und Querschnitt und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?

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befristet

EG 11 TVöD bzw. A 10/ A 11 LBesG NRW

Voll-/ und Teilzeit

Aachen

Bewerbungsschluss: 01.03.2026

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss: 26.04.2024

Bewerbungsschluss: 29.04.2054

Deine Aufgaben

Umsetzung des Förderprogramms "Miteinander in der StädteRegion Aachen – für Vielfalt, Teilhabe und Empowerment"
fachliche Bewertung von Anträgen zur Bezuschussung von Maßnahmen, Projekten, Initiativen, Beratung der Antragsstellenden, Überwachung der Mittelverwendung etc.
Beobachtung und Analyse der Situation in der Region bzgl. Tendenzen von (rassistischer) Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit inkl. evtl. Durchführung eigener Studien und Erhebungen
Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Auseinandersetzung mit den genannten Themen im Sinne von Empowerment und Stärkung der Teilhabe aller Menschen
Vorbereitung, Durchführung, Moderation, Nachbereitung sowie Mitwirkung an Veranstaltungen zu den Themenbereichen Rassismus sowie anderen Diskriminierungsformen
Geschäftsführung des Beirats zur Umsetzung der Programme "NRWeltoffen" und "Miteinander in der StädteRegion Aachen"
Pflege und Weiterentwicklung fachlicher Netzwerke auf regionaler Ebene

Unsere Anforderungen

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister) der Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Erziehungswissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
ausgeprägte fachliche Kenntnisse in den Bereichen Rassismus, Diskriminierung, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Antisemitismus und Empowerment
ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen und diversen Team
sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Programme (Word, Excel, Power Point, Outlook)
ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Bei der Stelle handelt es sich um eine für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeitenden zu besetzenden Stelle.

Das Programm "Miteinander in der StädteRegion Aachen für Vielfalt, Teilhabe und Empowerment" trägt zur Wertschätzung für die Verschiedenheit der Menschen in der StädteRegion bei und sensibilisert für Rassismus und Diskriminierung und deren Folgen. Gleichzeitig möchte "Miteinander" Menschen, die in ihrem Alltag Diskriminierung erfahren, ermutigen und sie in ihrer Selbstermächtigung stärken.

Das Programm ist bei der StädteRegion Aachen beim Kommunalen Integrationszentrum (KI) angesiedelt. Das KI ist für die Umsetzung der integrationspolitischen Maßnahmen des Landes NRW in den Kommunen der StädteRegion Aachen zuständig. Derzeit sind über 35 Mitarbeitende in den Bereichen "Integration im Querschnitt", "Integration durch Bildung" und "Kommunales Integrationsmanagement" (KIM) mit einer Vielzahl von Aufgaben betraut. Im KI arbeiten Menschen unterschiedlicher Herkunft und Fachrichtungen zusammen.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: 46 - 16

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Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.