Es handelt sich um eine befristet bis zum 30.11.2026 zu besetzende Vollzeitstelle, welche nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Dienstort ist die Stadt Würselen.

Aufgabenschwerpunkte:

• verantwortliche Überwachung des Verkehrs von Lebensmitteln, Tabakerzeugnissen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher Vorgaben
  
• Probennahme, Dokumentation und das Führen von elektronischen Betriebsdateien
  
• Durchführung von Vollzugsmaßnahmen nach den Vorschriften des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches (LFGB)
  

Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung zu_r Lebensmittelkontrolleur_in
  
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit
  
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft, den Dienst zu ungünstigen Zeiten zu verrichten
  
• sicheres und verbindliches Auftreten
  
• Bereitschaft, die Vorgaben des amtsinternen Qualitätsmanagements umzusetzen und weiterzuentwickeln
  

• EDV-Kenntnisse (insbesondere BALVI Anwendungen inklusive BALVI mobil und MS Office)
  
• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B
  
• soziale und interkulturelle Kompetenz
  

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, einen Familienservice, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.200 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online bis zum 26.03.2023 und fügen Ihrer schriftlichen Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlose Tätigkeitsnachweise bei.

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen innerhalb der Ausschreibungsfrist der zuständige Arbeitsgruppenleiter, Herr Dr. Boese (Tel. 0241/ 5198 - 3920), und Her Wüstkamp (Tel. 0241/ 5198 - 3940) gerne zur Verfügung.



Sollten Sie Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden und eine spätere Rücksendung wünschen, werden Sie gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ohne diesen kann eine Rücksendung aus Gründen der Kostenersparnis nicht erfolgen. Es wird zugesagt, dass die nicht zurückgesandten Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.