Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle, welche nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bewertet ist. Die Stelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Dienstort ist die Stadt Aachen.

Das Kataster- und Vermessungsamt ist zuständig für einen breit gefächerten Aufgabenkatalog aus den Bereichen Liegenschaftskataster, Vermessung, Geoinformation und Immobilienbewertung. Der stete technische Wandel sowie die fortschreitende Digitalisierung prägen die Herausforderungen und Chancen der kommenden Jahre im Kataster- und Vermessungsamt. Die zu besetzende Stelle in der Arbeitsgruppe  62.2/ Aktualisierung Liegenschaftskataster ist als fachliche Teamleitung für Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Führung des Liegenschaftskatasters in der StädteRegion mitverantwortlich. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Hinblick auf das Ausscheiden des bisherigen Arbeitsgruppenleiters zum 01.10.2024. Optional bietet sich die Möglichkeit, die Nachfolge auf die dann freiwerdende mit A 13 LBesG NRW bewertete Arbeitsgruppenleiterstelle anzutreten.

Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Teamleitung des Teams Katasteramtliche Ergänzung und stellv. Arbeitsgruppenleitung der Arbeitsgruppe Aktualisierung Liegenschaftskataster
  
• Umsetzung von Weiterentwicklungen bei der Führung des Liegenschaftskatasters, insbesondere der Katasterführungssoftware ALKIS
  
• Prüfung der Fortführungsprojekte und Fortführungsentscheidung mit gleichzeitiger Veränderung der ALKIS-Datenbank
  
• Feststellung der Übernahmegebühren
  
• Beratung von Fachkunden und Bürgern, Bearbeitung von Rechtsmitteln
  

Anforderungen:

• Sie haben den
  
  • Vorbereitungsdienst der 2. Laufbahngruppe, erstes Einstiegsamt für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen.
    
• Sie verfügen über
  
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich der Fortführung des Liegenschaftskatasters und seiner Rechtsgrundlagen,
    
  • Erfahrung und einen sicheren Umgang mit der Katasterführungssoftware ALKIS, insbesondere der Erhebungs- und Qualifizierungskomponente (EQK), vorzugsweise dem 3A Editor der Firma VertiGIS,
    
  • umfangreiche Kenntnisse der landesspezifischen ALKIS-Vorgaben NRW (GeoInfoDok 6 und 7),
    
  • die Bereitschaft zur laufenden Aktualisierung und Erweiterung des für das Aufgabengebiet erforderlichen Wissens,
    
  • die Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte, Eigeninitiative sowie Flexibilität,
    
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit konzeptionell und strategisch zu denken und selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten,
    
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
    
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
    

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, ein Familienservice, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.200 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online bis zum 01.10.2023 und fügen Ihrer schriftlichen Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlose Tätigkeitsnachweise bei.

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen innerhalb der Ausschreibungsfrist der zuständige Amtsleiter, Herr Arzdorf (Tel.: 0241/5198-6210), sowie der Arbeitsgruppenleiter, Herr Jansen (Tel.: 0241/5198-2551) gerne zur Verfügung.

Sollten Sie Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden und eine spätere Rücksendung wünschen, werden Sie gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ohne diesen kann eine Rücksendung aus Gründen der Kostenersparnis nicht erfolgen. Es wird zugesagt, dass die nicht zurückgesandten Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.