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Pflege- und Wohnberater_in (m/w/d) im Bereich der Beratung nach dem Alten- und Pflegegesetz

im A 50/ Amt für Soziales und Senioren, Arbeitsgruppe 50.7/ Planung und Beratung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?

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befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 22.03.2026

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EG 9c TVöD

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Voll-/ und Teilzeit

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Aachen

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Bewerbungsschluss: 26.06.2024

Bewerbungsschluss: 26.06.2024

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss: 26.04.2024

Bewerbungsschluss: 29.04.2054

Deine Aufgaben

  • Durchführung ganzheitlicher Beratungen von älteren bzw. pflegebedürftigen Personen, Personen mit Behinderung sowie deren Angehörige über die Möglichkeiten der Wohnraumanpassung, den Einsatz von Pflegehilfsmitteln und über komplementäre, ambulante, teil- und vollstationäre Hilfe
  • Erkennung von Pflegesituationen, Erarbeitung und Entwicklung von umfassenden und tragfähigen Lösungen für und mit den Betroffenen in allen pflegerelevanten Belangen
  • Informationen zur Finanzierung von Wohnraumanpassungsmaßnahmen, Pflegehilfsmitteln und leistungsrechtlichen Ansprüchen
  • Unterstützung bei entsprechenden Antragstellungen
  • Netzwerkarbeit mit anderen Leistungsträger_innen und Leistungsanbieter_innen
  • Öffentlichkeitsarbeit in Form von Vorträgen, Schulungen und Pressearbeit

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld

oder

  • Abgeschlossenes Studium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) und Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld

oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur_zum Pflegefachfrau_Pflegefachmann oder examinierte_n Gesundheitsheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in mit Beratungserfahrung

oder

  • Eine für die Aufgabenerledigung geeignete Ausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung nach § 7a SGB XI und Beratungserfahrung
  • Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Selbstständigkeit und die Befähigung zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit wahrzunehmen und den privaten PKW einzusetzen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen 
  • Führerschein Klasse B 

Infos zur Stelle

  • Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit befristet bis zum 22.03.2026
  • Die Stelle ist teilbar, sofern die ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet ist


Wir bieten Dir:

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen
  • Eine Mischung aus Büro- und aufsuchender Außendiensttätigkeit
  • Verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und einen regelmäßigen Austausch im Team
  • Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitseinteilung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens (Mitgliedschaft Cambio-Carsharing)

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 50 - 126

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Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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